4月14日晚，WCBA总决赛落下帷幕，而本赛季引入多名新援的北京首钢园女篮，上个月就以第九名提前结束本赛季。回顾本赛季，北京女篮主教练张琳心里有许多话，想要跟支持女篮姑娘们的球迷说一说。
交学费代价惨痛
“季后赛的失利是最不愿回忆的，但我们必须勇敢面对。当年北京女篮获得首个总冠军之前，也历经了7个赛季。”尽管已过去一个月，但张琳的思绪仍被季后赛对阵江苏队的“黑色两分钟”所萦绕。季后赛首轮次回合对阵江苏队，北京女篮在第四节一度领先12分，却因最后时刻连续失误被拖入加时赛，最终无缘八强。其实，2月8日的常规赛，北京队曾客场以22分之优击败江苏队，三分命中率高达69%。这场“超常发挥”的胜利反而为季后赛的功亏一篑埋下了隐患。
“队员们潜意识里觉得‘季后赛对阵江苏队能轻松拿下’，而我每天训练都强调‘季后赛是另一个世界’。”战术层面，教练组针对江苏队的速度优势制定了系列策略。队员们前半段执行到位，让江苏队一度“无计可施”，将最大分差拉至16分，但关键时刻的松懈还是让胜利溜走。张琳说，这是“一笔惨痛的学费，也是年轻队伍成长的代价”。
打强队取得进步
“不能因结果否定努力，过程中有很多闪光点。”本赛季WCBA扩军至21支球队，常规赛在A、B组基础上又分A1、A2两组，实行组内四循环、组外双循环赛程。北京女篮所在的A2组竞争更为激烈，但这支年轻队伍交出突破性成绩单：整个常规赛，除对阵四川、浙江队外，打其余对手均有胜绩。
“今年是近三年来我们啃下硬仗最多的一年。往年和强队交手，我们都是大比分落败，今年我们与内蒙古、上海、广东、山西等队互有胜负。对阵上海时，首节25比7落后完成大逆转，甚至险些战胜上届冠军四川队，这些比赛足以证明球队战力提升。”张琳说。
新老交替过渡中
本赛季最后一场比赛结束后的新闻发布会上，记者抛出了一个问题，让“铁打”的张琳眼中泛起了泪光：“张指导，以今天这场比赛为例，12名报名队员中，有7名是本赛季加盟，如果算上上个赛季加盟的王依婷，相当于您接队三年，每年带的都是一支新队伍……”
2022年接手球队后，张琳面临“年年换半支队”的挑战。刚接手时，队伍处于“老的老，小的小”困境：冠军班底逐渐老化，新人难挑大梁。“训练强度大了，老队员吃不消；强度不够，年轻队员又‘饿’着。”她回忆，当时只能采取分拨训练、错时加练的培养方法。
在新老交替的过程中，北京目前的青少年篮球人才储备无法满足成年队需要，北京女篮不得不全国“淘金”。本赛季多名新援加盟后，首轮比赛就遇到主力中锋唐毓遭遇重创，第三轮又折损一员大将。所幸，全队磨合好，“常规赛陆续引入的新援很快融入球队。”但有些遗憾，“春节后引进的刘禹彤、王雪朦合练时间不足，还没来得及与队伍产生更好的‘化学反应’。”
三年锻造见成效
“这帮队员只是经历过‘后冠军时代’，脑子里记得球队曾有高光时刻。俱乐部领导的支持下，我们不断引援，带着年轻球员缩短成长时间，或者与时间赛跑，让她们尽快成长。”
本赛季，张琳尝试在一些有把握的场次主动撤下外援，给年轻队员更多实战机会。农历新年前对阵福建的比赛中，北京队12人轮换上场，11人得分入账。那场比赛后，首次获得大量出场时间的王依婷参与了新闻发布会。虽然她明显紧张，但一旁的张琳引导着记者向她提问。
这份努力已初见成效。“本赛季，队内的郑茗、唐毓已逐渐挑大梁，王依婷、柳佳琦等新生代球员进步明显，引入的于嘉芮、张烨瑶发挥也不错，队内一些年轻球员虽因赛制没能上场，但未来潜力巨大。”展望未来，张琳坚定地说，“下赛季肯定会更好，我们的决心和目标绝不止于进入季后赛。”
来源：京报体育
