看了一下极昼工作室的一篇关于中年人裁员危机的报道，不禁深深吐了一口气，原来现在做兼职的门槛已经这么高了
调查显示，除非你是在校学生，有学生证明，社会人员想要去星巴克做一份兼职，当个门店服务员，清理一下喝剩的杯子，擦擦桌子，不是谁都可以干滴
这是有一个硬性门槛在的
那就是
你得有一份正经全职工作，有公司在帮你交着社保
不然的话，星巴克是不会收你的哦
这。。简直颠覆了我对兼职的认知，我以为的兼职，是自己有空闲时间，但又不想白白浪费，就出去外面以时间换金钱，没想到如今的兼职已经衍变成这么高大上
我寻思着，有在职证明和正常缴纳社保的人谁会去做兼职啊
但，现实情况就是如此，一般店面时薪是26元，一个月不超过96小时，这是国家规定
hh意思就是如果失业了，连星巴克当个临时工都会被拒绝
这个社会已经越来越魔幻了。。
不过，类似这种情况并不只是一家，之所以有这种奇葩的规定，可能是企业为了规避一种争议
类似于外卖小哥、网约车司机这类职业，平台都不会给他们缴纳社保
说得接地气一点就是，他们不是企业在编人员
如果是全职员工，好比星巴克的福利保障还是齐全的，五险一金blabla都有
但，人家说了，目前不招全职
感觉今年的企业都不喜欢招全职员工
劳务合作，人力外包这类公司反倒是活跃起来了，估计也是企业为了节省社保成本吧
这么做的结果，许多人被迫身兼数职
同时打好几份工，从以前敲键盘，到现在修水管、扛米袋，钓鱼都学会了
当然，社保可不能断啊，虽然以前有企业帮着分担一部分，但现在全都落到自己头上了，得咬咬牙坚持
如果你不小心被裁员了，记得领失业金有些人误解如果领了失业金，就没法子继续买社保，No，可以同时交社保＋领失业金的
前提是以灵活就业的方式交社保，如果你是挂靠公司的方式交社保那就不行
提供一个正规渠道获得社保工资的思路，办公楼或者商场里的监控员，这些单位的岗位一般不会外包，会缴纳五险一金，不过工资都是按照最低水平来发
至于工作内容嘛不辛苦，就盯着电视看，可能有轮班，没有经验的先去考个消防证，从小一点的楼做起
