看了一下极昼工作室的一篇关于中年人裁员危机的报道,不禁深深吐了一口气,原来现在做兼职的门槛已经这么高了
调查显示,除非你是在校学生,有学生证明,社会人员想要去星巴克做一份兼职,当个门店服务员,清理一下喝剩的杯子,擦擦桌子,不是谁都可以干滴
这是有一个硬性门槛在的
那就是
你得有一份正经全职工作,有公司在帮你交着社保
不然的话,星巴克是不会收你的哦
这。。简直颠覆了我对兼职的认知,我以为的兼职,是自己有空闲时间,但又不想白白浪费,就出去外面以时间换金钱,没想到如今的兼职已经衍变成这么高大上
我寻思着,有在职证明和正常缴纳社保的人谁会去做兼职啊
但,现实情况就是如此,一般店面时薪是26元,一个月不超过96小时,这是国家规定
hh意思就是如果失业了,连星巴克当个临时工都会被拒绝
这个社会已经越来越魔幻了。。
不过,类似这种情况并不只是一家,之所以有这种奇葩的规定,可能是企业为了规避一种争议
类似于外卖小哥、网约车司机这类职业,平台都不会给他们缴纳社保
说得接地气一点就是,他们不是企业在编人员
如果是全职员工,好比星巴克的福利保障还是齐全的,五险一金blabla都有
但,人家说了,目前不招全职
感觉今年的企业都不喜欢招全职员工
劳务合作,人力外包这类公司反倒是活跃起来了,估计也是企业为了节省社保成本吧
这么做的结果,许多人被迫身兼数职
同时打好几份工,从以前敲键盘,到现在修水管、扛米袋,钓鱼都学会了
当然,社保可不能断啊,虽然以前有企业帮着分担一部分,但现在全都落到自己头上了,得咬咬牙坚持
如果你不小心被裁员了,记得领失业金有些人误解如果领了失业金,就没法子继续买社保,No,可以同时交社保+领失业金的
前提是以灵活就业的方式交社保,如果你是挂靠公司的方式交社保那就不行
提供一个正规渠道获得社保工资的思路,办公楼或者商场里的监控员,这些单位的岗位一般不会外包,会缴纳五险一金,不过工资都是按照最低水平来发
至于工作内容嘛不辛苦,就盯着电视看,可能有轮班,没有经验的先去考个消防证,从小一点的楼做起